Você trabalha duro há anos. Por que a promoção nunca é sua?

As mentorias MOVYOU foram criadas para profissionais que já são especialistas, líderes em fase de crescimento profissional que buscam posicionamento no mercado, reconhecimento, promoção e performance em processos seletivos.

Logo Tetra Pak
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Vera Staut, fundadora do MOVYOU Career In
Coach Executivo CertificadoPro-Fit Coaching & Treinamento · ICF

Vera Staut

Criadora do método MOVYOU Career

Mais de 35 anos conectando talento a propósito e transformando carreiras de líderes executivos.

Sou Sócia-Diretora da StautGROUP e Managing Partner da Kestria Brasil, a maior aliança global de Executive Search, e criadora da metodologia MOVYOU Career. Psicóloga pela PUC-Campinas e coach certificada ICF, atuo como headhunter e mentora de líderes executivos para posições C-Level, alta e média gerência, no Brasil e no exterior.

+35 anos
como headhunter e mentora de executivos
+15 mil
processos seletivos conduzidos
40+ países
em executive search (Kestria Brasil)
Conheça minha trajetória

"Uma boa entrevista não é apenas saber responder perguntas. É saber comunicar por que a sua trajetória tem valor para aquela oportunidade."

Sua jornada MOVYOU

Cada etapa da sua carreira tem um produto certo.

01Em grupo

Preparação de Entrevista

Imersão em grupo: os 3 blocos da metodologia MOVYOU

Conhecer a Preparação de Entrevista
02Individual

Simulação de Entrevista

Sessão individual com consultor(a) certificado(a)

Conhecer a Simulação de Entrevista
03Individual

Assessment Harrison

Descubra como o mercado avalia suas competências

Conhecer o Assessment
04Imersão em grupoAI CONECTAKit de Templates

MOV IN

Jornada completa de reposicionamento, em grupo

Conhecer a MOV IN
05Mentoria individualAI CONECTA + AI VAGASKit de Templates

Mentorias MOV PREMIUM

Programa individual - 5 encontros online

Conhecer a MOV PREMIUM

Nenhum dos 5 produtos inclui acompanhamento contínuo: a entrega acontece conforme o formato de cada um.

Programas MOVYOU

Compare os programas e escolha o seu formato

MOV IN é o programa em grupo. As Mentorias MOV PREMIUM são o formato individual e personalizado. O AI CONECTA está incluído em ambos; o AI VAGAS (2 meses de acesso à plataforma) é exclusivo das Mentorias MOV PREMIUM.

Imersão em grupo

MOV IN

Frameworks, exercícios práticos e materiais de apoio entregues durante a jornada em grupo para trabalhar direção e posicionamento profissional.

  • 5 encontros de 1h30
  • Às 18:30
  • 5 semanas (1 encontro por semana)
Conhecer a MOV IN
Mentoria individualMais completo

Mentorias MOV PREMIUM

Um plano de carreira construído junto com o consultor na sessão, com posicionamento, materiais e discurso de entrevista revisados individualmente e feedback individual.

  • 5 encontros de 1h30
  • Agenda flexível, combinada com você
Conhecer a MOV PREMIUM

Nenhum dos programas inclui acompanhamento contínuo: a entrega acontece conforme o formato de cada um.

Selo de garantia de 7 dias
Garantia

7 dias corridos para desistir e receber 100% do valor de volta

Você tem 7 dias corridos, a partir da inscrição, para desistir e receber 100% do valor pago, sem burocracia. Se sentir que não fez diferença no seu posicionamento, basta enviar um e-mail e devolvemos seu investimento.

Entrevistas e simulações

Dois produtos diferentes, que podem ser contratados separados

Preparação (2h, em grupo) e Simulação (2h, individual) são produtos independentes: contrate só um deles ou o combo completo, com condição especial.

Produto 1 · somente em grupo

Preparação de Entrevista

2 horas · Sessão somente em grupo

  • Preparação para perguntas comportamentais e situacionais
  • Construção de respostas estratégicas
  • Comunicação de resultados e competências
  • Orientações sobre postura, narrativa profissional e segurança

Este produto não inclui acompanhamento contínuo: a entrega acontece através dos encontros ao vivo online, conforme o formato de cada mentoria.

Conhecer a Preparação de Entrevista
Produto 2 · individual

Simulação de Entrevista

2 horas · Sessão individual

  • Simulação adaptada ao cargo, segmento e objetivo profissional
  • Perguntas aplicadas por consultora experiente
  • Avaliação da comunicação, postura e argumentação
  • Feedback individualizado e orientações práticas

Este produto não inclui acompanhamento contínuo: a entrega acontece através dos encontros ao vivo online, conforme o formato de cada mentoria.

Conhecer a Simulação de Entrevista
Condição especial na contratação do comboCombo 4h

Combo Preparação + Simulação de Entrevista

4 horas no total · 2h de Preparação em grupo + 2h de Simulação de Entrevista individual

  • 2 horas de Preparação de Entrevista em grupo
  • 2 horas de Simulação de Entrevista individual
  • Preparação completa: método e prática sob pressão
  • Feedback individualizado ao final

Este produto não inclui acompanhamento contínuo: a entrega acontece através dos encontros ao vivo online, conforme o formato de cada mentoria.

Conhecer o Combo 4h
Aceleradores inclusos nos programas

Inteligência artificial treinada na metodologia MOVYOU.

MOVYOU direciona a sua estratégia. As IAs aceleram a sua implementação. Ferramentas exclusivas de quem está dentro dos programas; não vendidas separadamente.

Incluído nos programas

AI CONECTA

Reconstrói seu currículo e seu LinkedIn com estrutura de headhunter e adapta seu material para vagas específicas.

  • Currículo reescrito com lógica de avaliação de headhunter
  • LinkedIn reposicionado para o cargo que você quer
  • Adaptação do material para cada vaga-alvo
  • Comunicação de resultados e competências com clareza
Entrar na MOV IN
Incluído nas mentorias MOV PREMIUM

AI VAGAS

Plataforma inteligente de oportunidades: monitora e cruza vagas compatíveis com o seu perfil e prioriza o que faz sentido para você.

  • Monitoramento contínuo de oportunidades
  • Cruzamento entre seu perfil e as vagas do mercado
  • Priorização do que realmente faz sentido para você
  • Acesso à plataforma por 2 meses
Aplicar para a MOV PREMIUM

O que consta em cada programa

Veja exatamente qual acelerador de IA está incluído no seu plano.

MOV IN

Imersão em grupo
  • AI CONECTAAcesso individual para currículo e LinkedIn
  • AI VAGASDisponível nas mentorias MOV PREMIUM (individual)

Encontros ao vivo de 1h30 em grupo às 18:30, com AI CONECTA liberado junto com o programa.

Mentorias MOV PREMIUM

Mentoria individual
  • AI CONECTAAcesso individual para currículo e LinkedIn
  • AI VAGASAcesso à plataforma por 2 meses

5 encontros individuais de 1h30, com AI CONECTA e AI VAGAS inclusos no investimento.

Por que não usar uma IA genérica?

IA genérica

  • Você precisa saber exatamente o que pedir
  • Respostas padrão, iguais para milhões de usuários
  • Currículo com cara de template da internet
  • Não conhece o que recrutadores brasileiros avaliam
  • Pode inventar conquistas e experiências
Recomendado

AI CONECTA

  • Conduz a conversa com as perguntas certas, com método de headhunter
  • Treinada na metodologia MOVYOU, com mais de 15 mil processos seletivos conduzidos
  • Estrutura executiva dos materiais usados nos programas
  • Otimização de palavras-chave para o mercado brasileiro
  • Compromisso ético: só trabalha com a sua história real

Não é uma IA que responde. É um método que conduz.

O uso das plataformas não representa garantia de entrevistas, contratação ou recolocação profissional.

Como funciona

O que acontece depois do seu primeiro passo

Você não vai comprar uma mentoria e ficar sozinho. Vai entrar em uma jornada guiada, com passos claros nos 5 encontros online ao vivo.

Você envia seus dados

Em 1 minuto preenche o formulário de interesse. Nada de burocracia.

Nossa equipe entra em contato

Em até 24h úteis falamos para entender seu momento e indicar o melhor plano.

Você recebe o link seguro

Pagamento protegido e acesso à mentoria. Nas mentorias MOV PREMIUM, os aceleradores de IA já estão inclusos.

Ganhos imediatos

Mapa de carreira, LinkedIn estratégico, pitch pessoal, networking e negociação salarial.

Ir para a oferta

Vagas limitadas. A próxima turma começa em breve.

Por que currículo bom deixou de ser suficiente para decidir quem sobe de cargo

Você chega à reunião de avaliação de desempenho com os números fechados, a meta batida e o projeto entregue dentro do prazo. Ouve um elogio genérico e a mesma frase de sempre: ainda não é a hora.

Abre o LinkedIn numa terça à noite e vê um colega do mesmo nível, com resultado parecido ao seu, comemorando uma promoção para a diretoria, enquanto sua visibilidade profissional não sai do lugar.

Entra num processo seletivo interno depois de anos esperando a vaga certa abrir, e sai da entrevista sem entender por que o outro candidato, com menos tempo de casa, foi o escolhido. Sua performance em processos seletivos não reflete o resultado que você entrega.

Tenta negociar aumento e escuta que o orçamento do ano não permite, na mesma semana em que a empresa contrata um gestor de fora pagando 20% a mais do que você ganha hoje.

Isso não acontece porque você entrega menos. Acontece porque promoção não é decidida pelo volume de trabalho entregue, é decidida por quem consegue nomear, em poucas frases, o problema que resolveu e o resultado que gerou.

Sem esse discurso pronto, o comitê de sucessão lembra de quem apareceu na sala certa, não de quem produziu mais na planilha.

1 ano inteiro

de remuneração maior é o que um gestor deixa na mesa ao não negociar a promoção corretamente.

3 a 5 anos

de atraso na trajetória de carreira quando o reposicionamento não é feito no momento certo.

40%

dos profissionais seniores são substituídos por gestores de fora que souberam vender melhor a própria entrega.

As 8 etapas

O que você constrói em cada etapa, da visão à execução

Cada encontro entrega um framework prático, do mapa de carreira ao tracker de oportunidades.

Mapa de Carreira

Framework e exercício prático para mapear objetivos de carreira e lacunas de posicionamento.

Currículo Estratégico

Frameworks, exercícios práticos e materiais de apoio para estruturar um currículo voltado ao próximo cargo.

LinkedIn

Frameworks e materiais de apoio para trabalhar o posicionamento do seu perfil.

Pitch

Exercício prático em grupo e materiais de apoio para estruturar um discurso claro sobre o seu valor profissional.

Networking

Estratégia de conexões e visibilidade para você aparecer na sala certa, com a mensagem certa.

Entrevistas

Conteúdo e exercício prático em grupo sobre respostas para processos seletivos.

Negociação

Frameworks e exercícios práticos em grupo sobre argumentos de negociação.

Tracker de Oportunidades

Materiais de apoio e exercício prático para estruturar um plano de 90 dias e acompanhar oportunidades.

Na MOV IN, você recebe frameworks, exercícios práticos e materiais de apoio. Se quiser um plano construído com um consultor, conheça as mentorias MOV PREMIUM.

Para quem é

Para quem são as mentorias MOVYOU

Profissionais especialistas na própria área que já entregam resultado, mas sentem que a carreira estagnou e querem posicionamento no mercado.

Líderes em fase de crescimento profissional que buscam promoção, reconhecimento ou uma nova oportunidade alinhada ao seu valor.

Quem está cansado de ver colegas com menos tempo de casa sendo promovidos primeiro e quer construir visibilidade profissional sem depender só de mérito técnico.

Gestores que precisam traduzir entrega operacional em valor estratégico e se posicionar como referência na empresa ou no mercado.

Profissionais que querem uma narrativa clara de liderança para processos seletivos internos e externos.

As competências que destravam o próximo nível

Acelerar seu desenvolvimento

Direcione energia para as competências que realmente movem sua carreira.

Destravar sua liderança

Reconheça os comportamentos que sustentam sua presença diante da diretoria.

Fortalecer sua narrativa

Transforme seu perfil em argumentos concretos para avaliações, entrevistas e negociações.

Recomendações

Profissionais que confiaram em nossa experiência

Conheça as experiências de profissionais e executivos acompanhados pela equipe da StautGROUP e pelo método MOVYOU em diferentes momentos de suas carreiras.

Depoimento de Denise N. no LinkedIn
Depoimento de Cleber P. S. no LinkedIn
Depoimento de Lauzier A. no LinkedIn
Depoimento de Eduardo A. no LinkedIn
Depoimento de João G. S. no LinkedIn
Depoimento de Karina M. no LinkedIn
Depoimento de Daniel C. G. no LinkedIn
Depoimento de Alex S. no LinkedIn Tradução para o português: Vera é uma líder excepcional de RH que combina pensamento estratégico com empatia genuína. Ela traz clareza, estrutura e uma compreensão profunda das pessoas, criando confiança e impulso em cada projeto que lidera. Uma parceira rara que eleva equipes e decisões com discernimento e sensibilidade. Recomendo fortemente!

Recomendações publicadas no LinkedIn por profissionais acompanhados pela equipe da MOVYOU. Cada pessoa viveu uma jornada de carreira diferente, e os relatos refletem a experiência individual de cada uma.

Resultados do método

Os 5 resultados que nossos mentorados conquistam

Deixe de ser visto como executor e passe a ser reconhecido como estratégico em promoções, processos seletivos e negociações.

Emprego dos sonhos

Posicione-se para as vagas que realmente importam, internas ou externas.

Carreira acelerada

Pare de esperar ser notado e comece a direcionar sua trajetória com clareza.

Promoções

Construa a narrativa que o comitê de sucessão precisa ouvir para subir você de cargo.

Visibilidade profissional

Seu nome na sala certa, com a mensagem certa, antes mesmo da vaga abrir.

Performance em processos seletivos

Entre em entrevistas e avaliações com respostas estratégicas e confiança.

Antes

  • Seu nome não aparece quando a diretoria discute sucessão e promoções.
  • Você explica o que faz sem uma mensagem clara de valor profissional.
  • Seu currículo lista tarefas, não impacto de negócio.
  • Você entra em processos seletivos sem saber o que o comitê realmente valoriza.

Depois

  • O RH e a diretoria associam seu nome a um problema que só você resolve.
  • Você nomeia seu valor em uma frase que abre portas e acelera sua carreira.
  • Seu LinkedIn e currículo comunicam o próximo cargo desejado.
  • Você entra em conversas de carreira com narrativa e negociação afiadas.
FAQ

Perguntas frequentes

Não. Ela vale para quem quer crescer na empresa atual, com foco em avaliação, promoção ou processo seletivo interno, e também para quem olha o mercado. O posicionamento que você constrói serve nos dois cenários, inclusive nas conversas com recrutadores.

Tire suas dúvidas

Ainda tem dúvidas? Fale direto com a nossa equipe.

Nossa equipe responde rapidamente no WhatsApp e pode ajudar você a escolher o plano ideal para o seu momento de carreira.

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