MOV IN
Frameworks, exercícios práticos e materiais de apoio entregues durante a jornada em grupo para trabalhar direção e posicionamento profissional.
- 5 encontros de 1h30
- Às 18:30
- 5 semanas (1 encontro por semana)
As mentorias MOVYOU foram criadas para profissionais que já são especialistas, líderes em fase de crescimento profissional que buscam posicionamento no mercado, reconhecimento, promoção e performance em processos seletivos.




























Mais de 35 anos conectando talento a propósito e transformando carreiras de líderes executivos.
Sou Sócia-Diretora da StautGROUP e Managing Partner da Kestria Brasil, a maior aliança global de Executive Search, e criadora da metodologia MOVYOU Career. Psicóloga pela PUC-Campinas e coach certificada ICF, atuo como headhunter e mentora de líderes executivos para posições C-Level, alta e média gerência, no Brasil e no exterior.
"Uma boa entrevista não é apenas saber responder perguntas. É saber comunicar por que a sua trajetória tem valor para aquela oportunidade."
Imersão em grupo: os 3 blocos da metodologia MOVYOU
Sessão individual com consultor(a) certificado(a)
Descubra como o mercado avalia suas competências
Jornada completa de reposicionamento, em grupo
Programa individual - 5 encontros online
Nenhum dos 5 produtos inclui acompanhamento contínuo: a entrega acontece conforme o formato de cada um.
MOV IN é o programa em grupo. As Mentorias MOV PREMIUM são o formato individual e personalizado. O AI CONECTA está incluído em ambos; o AI VAGAS (2 meses de acesso à plataforma) é exclusivo das Mentorias MOV PREMIUM.
Frameworks, exercícios práticos e materiais de apoio entregues durante a jornada em grupo para trabalhar direção e posicionamento profissional.
Um plano de carreira construído junto com o consultor na sessão, com posicionamento, materiais e discurso de entrevista revisados individualmente e feedback individual.
Nenhum dos programas inclui acompanhamento contínuo: a entrega acontece conforme o formato de cada um.

Você tem 7 dias corridos, a partir da inscrição, para desistir e receber 100% do valor pago, sem burocracia. Se sentir que não fez diferença no seu posicionamento, basta enviar um e-mail e devolvemos seu investimento.
Preparação (2h, em grupo) e Simulação (2h, individual) são produtos independentes: contrate só um deles ou o combo completo, com condição especial.
2 horas · Sessão somente em grupo
Este produto não inclui acompanhamento contínuo: a entrega acontece através dos encontros ao vivo online, conforme o formato de cada mentoria.
2 horas · Sessão individual
Este produto não inclui acompanhamento contínuo: a entrega acontece através dos encontros ao vivo online, conforme o formato de cada mentoria.
4 horas no total · 2h de Preparação em grupo + 2h de Simulação de Entrevista individual
Este produto não inclui acompanhamento contínuo: a entrega acontece através dos encontros ao vivo online, conforme o formato de cada mentoria.
MOVYOU direciona a sua estratégia. As IAs aceleram a sua implementação. Ferramentas exclusivas de quem está dentro dos programas; não vendidas separadamente.
Reconstrói seu currículo e seu LinkedIn com estrutura de headhunter e adapta seu material para vagas específicas.
Plataforma inteligente de oportunidades: monitora e cruza vagas compatíveis com o seu perfil e prioriza o que faz sentido para você.
Veja exatamente qual acelerador de IA está incluído no seu plano.
Encontros ao vivo de 1h30 em grupo às 18:30, com AI CONECTA liberado junto com o programa.
5 encontros individuais de 1h30, com AI CONECTA e AI VAGAS inclusos no investimento.
IA genérica
AI CONECTA
Não é uma IA que responde. É um método que conduz.
O uso das plataformas não representa garantia de entrevistas, contratação ou recolocação profissional.
Você não vai comprar uma mentoria e ficar sozinho. Vai entrar em uma jornada guiada, com passos claros nos 5 encontros online ao vivo.
Em 1 minuto preenche o formulário de interesse. Nada de burocracia.
Em até 24h úteis falamos para entender seu momento e indicar o melhor plano.
Pagamento protegido e acesso à mentoria. Nas mentorias MOV PREMIUM, os aceleradores de IA já estão inclusos.
Ganhos imediatos
Mapa de carreira, LinkedIn estratégico, pitch pessoal, networking e negociação salarial.
Vagas limitadas. A próxima turma começa em breve.
Você chega à reunião de avaliação de desempenho com os números fechados, a meta batida e o projeto entregue dentro do prazo. Ouve um elogio genérico e a mesma frase de sempre: ainda não é a hora.
Abre o LinkedIn numa terça à noite e vê um colega do mesmo nível, com resultado parecido ao seu, comemorando uma promoção para a diretoria, enquanto sua visibilidade profissional não sai do lugar.
Entra num processo seletivo interno depois de anos esperando a vaga certa abrir, e sai da entrevista sem entender por que o outro candidato, com menos tempo de casa, foi o escolhido. Sua performance em processos seletivos não reflete o resultado que você entrega.
Tenta negociar aumento e escuta que o orçamento do ano não permite, na mesma semana em que a empresa contrata um gestor de fora pagando 20% a mais do que você ganha hoje.
Isso não acontece porque você entrega menos. Acontece porque promoção não é decidida pelo volume de trabalho entregue, é decidida por quem consegue nomear, em poucas frases, o problema que resolveu e o resultado que gerou.
Sem esse discurso pronto, o comitê de sucessão lembra de quem apareceu na sala certa, não de quem produziu mais na planilha.
de remuneração maior é o que um gestor deixa na mesa ao não negociar a promoção corretamente.
de atraso na trajetória de carreira quando o reposicionamento não é feito no momento certo.
dos profissionais seniores são substituídos por gestores de fora que souberam vender melhor a própria entrega.
Cada encontro entrega um framework prático, do mapa de carreira ao tracker de oportunidades.
Framework e exercício prático para mapear objetivos de carreira e lacunas de posicionamento.
Frameworks, exercícios práticos e materiais de apoio para estruturar um currículo voltado ao próximo cargo.
Frameworks e materiais de apoio para trabalhar o posicionamento do seu perfil.
Exercício prático em grupo e materiais de apoio para estruturar um discurso claro sobre o seu valor profissional.
Estratégia de conexões e visibilidade para você aparecer na sala certa, com a mensagem certa.
Conteúdo e exercício prático em grupo sobre respostas para processos seletivos.
Frameworks e exercícios práticos em grupo sobre argumentos de negociação.
Materiais de apoio e exercício prático para estruturar um plano de 90 dias e acompanhar oportunidades.
Framework e exercício prático para mapear objetivos de carreira e lacunas de posicionamento.
Frameworks, exercícios práticos e materiais de apoio para estruturar um currículo voltado ao próximo cargo.
Frameworks e materiais de apoio para trabalhar o posicionamento do seu perfil.
Exercício prático em grupo e materiais de apoio para estruturar um discurso claro sobre o seu valor profissional.
Estratégia de conexões e visibilidade para você aparecer na sala certa, com a mensagem certa.
Conteúdo e exercício prático em grupo sobre respostas para processos seletivos.
Frameworks e exercícios práticos em grupo sobre argumentos de negociação.
Materiais de apoio e exercício prático para estruturar um plano de 90 dias e acompanhar oportunidades.
Na MOV IN, você recebe frameworks, exercícios práticos e materiais de apoio. Se quiser um plano construído com um consultor, conheça as mentorias MOV PREMIUM.
Profissionais especialistas na própria área que já entregam resultado, mas sentem que a carreira estagnou e querem posicionamento no mercado.
Líderes em fase de crescimento profissional que buscam promoção, reconhecimento ou uma nova oportunidade alinhada ao seu valor.
Quem está cansado de ver colegas com menos tempo de casa sendo promovidos primeiro e quer construir visibilidade profissional sem depender só de mérito técnico.
Gestores que precisam traduzir entrega operacional em valor estratégico e se posicionar como referência na empresa ou no mercado.
Profissionais que querem uma narrativa clara de liderança para processos seletivos internos e externos.
Direcione energia para as competências que realmente movem sua carreira.
Reconheça os comportamentos que sustentam sua presença diante da diretoria.
Transforme seu perfil em argumentos concretos para avaliações, entrevistas e negociações.
Conheça as experiências de profissionais e executivos acompanhados pela equipe da StautGROUP e pelo método MOVYOU em diferentes momentos de suas carreiras.








Recomendações publicadas no LinkedIn por profissionais acompanhados pela equipe da MOVYOU. Cada pessoa viveu uma jornada de carreira diferente, e os relatos refletem a experiência individual de cada uma.
Deixe de ser visto como executor e passe a ser reconhecido como estratégico em promoções, processos seletivos e negociações.
Posicione-se para as vagas que realmente importam, internas ou externas.
Pare de esperar ser notado e comece a direcionar sua trajetória com clareza.
Construa a narrativa que o comitê de sucessão precisa ouvir para subir você de cargo.
Seu nome na sala certa, com a mensagem certa, antes mesmo da vaga abrir.
Entre em entrevistas e avaliações com respostas estratégicas e confiança.
Não. Ela vale para quem quer crescer na empresa atual, com foco em avaliação, promoção ou processo seletivo interno, e também para quem olha o mercado. O posicionamento que você constrói serve nos dois cenários, inclusive nas conversas com recrutadores.
Nossa equipe responde rapidamente no WhatsApp e pode ajudar você a escolher o plano ideal para o seu momento de carreira.
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